人社厅：国企雇用应届生不得将院校为限定前提

时间：2020-09-10 15:15 来源：网络媒体作者：苏州人才网阅读：次

国有企业包罗国度出资的国有独资企业、国有独资公司以及国有成本控股公司雇用应届高校结业生，除涉密等不相宜果真雇用的非凡岗亭外，该当实施果真雇用。在雇用进程中，不得配置民族、种族、性别、宗教信奉等小看性前提，不得配置与岗亭要求无关的前提，不得将院校作为限定性前提。事变所在位于省会及以下都市的国有企业雇用应届高校结业生，不得将户籍作为限定性前提。国有企业果真雇用应届高校结业生信息要凭证企业所属层级在响应的当局网站果真宣布。

针对部门国企在雇用应届生进程中存在雇用信息不果真等用人不公题目，昨天，省人社厅转发人社部关于国有企业雇用应届高校结业生信息果真意见的关照，明确国有企业雇用应届高校结业生要实施果真雇用，切实做到信息果真、进程果真、功结果真。